企业文化就是企业的精气神，星驰评估的“家”文化，“崇尚执行、崇尚贡献、崇尚荣誉”，通过找到员工内心共鸣，使我们的“家”文化与众不同，独具个性，全员认同。
孝道文化是家文化中一个重要的组成部分，是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素，孝道是一种责任，感恩是一种智慧，感恩父母、感恩企业、感恩同事、感恩员工、感恩身边所有使你成长的人……公司的发展离不开每位员工的付出，离不开家人对我们的支持，父母对我们有养育之恩，我们要珍惜，多陪伴父母；不能陪伴要多打电话，感谢父母的理解与支持；见面说句问候的话，分别时给父母一个拥抱。希望大家做一名学会感恩、勇担责任、爱岗敬业的优秀员工。
星驰评估始终坚持以人为本，坚持和推动各种方式的家文化，组织大家一起学习一起考试，通过提升技能来适应企业的发展，让员工和企业走得更加长远；管理制度的民主化讨论，让员工有资格去参与；温馨的节日气氛、舒适安全的工作环境等等，让员工们开心工作，快乐地生活。
目的：
为了倡导星驰评估“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力，让每一位员工都能感受到大家庭的温暖，星驰评估自2018年新增员工福利---“孝道礼金”。
感恩父母---“孝道礼金”
我们越长越大，离父母也越来越远，中国人表达感情从来都很含蓄，为了向父母表达爱意，也表达公司对员工父母的关怀，特推行“孝道礼金”福利，符合条件的员工将按月享受此福利，这笔钱会按月打入父母的账户。
父爱如山，母爱如水，世间最伟大无私的便是父母的爱，护佑着我们健康幸福的成长。星驰评估新增的“孝道礼金”福利，是真情的自然流露，也是对员工父母的感谢，感谢您们在儿女背后默默的付出与支持!
董素梅
马 乐
任 晋
高 超
刘 柱
员工感言：
感谢公司设立“孝道礼金”这项福利，孝敬父母，懂得感恩，是中华民族尊奉的传统美德。自古就有“谁言寸草心，报得三春晖”、“滴水之恩，当涌泉相报”的经典名句。广义而言，孝不仅是对父母的孝顺，还包括对家庭的责任，对团队的忠诚，是做人的修养与觉悟。感恩，就是感激父母，感激自然，感激社会，感激祖国，感激所有帮过自己的人。公司通过这种方式，既表达了作为儿女的一份感恩之心、仁孝之意，也培养感恩意识和感恩情怀，融洽人际关系，提高道德素养，在事业和家庭之间架起一座桥梁，增进了解，相互支持。
十九年的努力，一路披荆斩棘，正因为有这么一群星驰人，他们不畏艰险，不惧前路，才有了公司现在的成绩与前景！新的一年，迎来新的挑战，我们将全新出发，紧跟公司发展的步伐，我们一定会与星驰共同成长，共同发展，一路走下去。